Kirjastovirkailija, Myyrmäen kirjasto

Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi, Kulttuuri- ja kirjastopalvelut
Myyrmäen kirjasto

Paalutori 3, 01600 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.11.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan

Kirjastovirkailija Myyrmäen kirjastoon Vantaalle  

Haemme Myyrmäen kirjastoon kirjastovirkailijaa vakituiseen työsuhteeseen 1.11.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.  

Myyrmäen kirjasto on Vantaan toiseksi suurin, vilkas ja eloisa kirjasto. Kirjasto sijaitsee Myyrmäkitalossa, Vantaan läntisten kaupunginosien kulttuuri- ja monitoimikeskuksessa, kauppakeskus Myyrmannin vierellä. 

Myyrmäen, Martinlaakson, Mosaiikin, Pointin ja Pähkinärinteen kirjastot muodostavat Vantaan kirjastopalveluiden läntisen tiimin. Tehtävään valittu työskentelee pääsääntöisesti Myyrmäen kirjastossa, mutta työvuoroja on myös läntisen alueen muissa kirjastoissa ja tarvittaessa muissa Vantaan kirjastoyksiköissä.   

Kirjastovirkailijan vastuualueeseen kuuluu kirjaston vapaaehtoistoiminnan organisointi ja kehittäminen sekä toimiminen vapaaehtoistoimijoiden yhteyshenkilönä. Kirjastovirkailijan työnkuva sisältää vapaaehtoistoiminnan lisäksi monipuolista asiakaspalvelua, kokoelmanhoitoa ja kirjaston logistisia työtehtäviä. 

Vantaan kaupunginkirjaston toiminta-ajatus on kaikkien lukutaitojen edistäminen. Päämääränämme on tukea monilukutaitoja, osallisuutta, kielten ja kulttuurien omaksumista sekä olla alusta elämyksille. Lue lisää Kirjasto 2030 -ohjelmasta https://kirjasto.one/kirjasto2030/

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyviä asiakaspalvelutaitoja, yhteistyö- ja organisointikykyä, sekä valmiutta erilaisten asiakasryhmien kanssa työskentelyyn. 

Luemme eduksi: Kirjasto- ja informaatioalan opinnot.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2300,00 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 36 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Palveluesimies

Päivärinta, Marjo

043 825 1759

marjo.paivarinta@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.