Varhaiskasvatuksen opettaja, Tammiston päiväkoti
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Tammiston päiväkoti
Kaurapellonkatu 3, 01520 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 07.01.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan
Hei, sinä varhaiskasvatuksen ammattilainen!
Tule meille vakituiseksi varhaiskasvatuksen opettajaksi Kartanonkoski-Tammiston varhaiskasvatusyksikköön. Työsuhteen aloitus on sovittavissa kanssamme tai myös määräaikaisuus mahdollinen näin toivoessasi. Keväällä 2025 sijoittuisit Tammiston päiväkodin 3-5 vuotiaiden lasten ryhmään, jossa tiimikavereinasi työskentelee toinen varhaiskasvatuksen opettaja, lastenhoitaja sekä tuen resurssia.
Meille on helppo tulla. Bussi 600 kulkee päiväkotimme vierestä. Samoin Tuusulanväylän bussipysäkiltä on meille kävelymatka. Lähiympäristö tarjoaa myös hyvät pyöräily-yhteydet niin Vantaan kuin Helsingin suunnasta.
Toivomme, että olet osaltasi joustava, myönteinen ja työstäsi innostunut tiimityöntekijä. Kuuntelet lasta herkällä korvalla ja olet aidosti läsnä lapsen arjessa. Kohtaat lapsen sensitiivisesti yksilönä ja ryhmän jäsenenä arjen pienissäkin tilanteissa. Annat lapselle mahdollisuuden vaikuttaa häntä koskevissa asioissa. Näet lapsen kasvun, kehityksen ja oppimisen myönteisenä polkuna, jota sinä saat kulkea yhdessä lapsen, vanhempien ja koko tiimin kanssa yhteistyössä. Läsnäolo ja arjen vuorovaikutus on meille erityisen merkityksellistä.
Kartanonkoski-Tammiston varhaiskasvatusyksikkö muodostuu Kartanonkosken, Tammiston ja Tammistonrannan päiväkodeista. Kaikki päiväkotimme tiimit ovat kolmen kasvattajan tiimejä. Tammistossa ja Tammistonrannassa lapsiryhmiä on viisi ja Kartanonkoskella kuusi. Tammiston päiväkoti sijaitsee rauhallisella ja peltomaisella asuinalueella. Oppimisympäristömme laajentuu päiväkodin ulkopuolelle, jossa on upeat mahdollisuudet retkiin esim. Tammiston luonnonsuojelumetsään ja Haltialan tilalle. Päiväkodin läheisyydessä virtaa Vantaan ja Helsingin rajajoki Vantaajoki.
Pidämme huolta yhteisömme työhyvinvoinnista ja positiivisesta ilmapiiristä. Työntekijät panostavat työhönsä toinen toisiaan auttaen ja huumorilla arkea maustaen. Useissa päiväkotimme tiimeissä on kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa. Kaikissa päiväkodeissamme on kasvun ja oppimisen tuen resursseja (avustajia, kot-lastenhoitajia). Yksikköömme on parhaillaan haussa laaja-alaisen varhaiskasvatuksen erityisopettaja tuomaan asiantuntemustaan lapsiryhmiin. Lapsiryhmiemme ikäjakaumat ovat tällä hetkellä alle 3-vuotiaat, 1-3-vuotiaat, 3-5-vuotiaat kahdessa ryhmässä ja 5-6-vuotiaat. Tammistonrannan ja Kartanonkosken päiväkodeissa yksi päiväkodin ryhmistä on pienennetty ryhmä varhaiskasvatuksen erityisopettajan tuella. Ryhmien ikäjakauma voi vaihdella hieman kausittain.
Päiväkotimme ovat sekä varhaiskasvatusopettajaopiskelijoiden että sosionomiopiskelijoiden kenttäpäiväkoteja.
Tervetuloa ammattitaitoiseen joukkoomme!
Kiinnostuitko? Soita, kysy lisää tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.
Saat kaikkea tätä Vantaalla:
- vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle
- hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen
- turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
- vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta
- monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön
Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo, Vihti ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia.
Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus)
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: 3158,57 euroa/kk. Lisäksi mahdolliseen aiempaa työkokemukseen perustuva työkokemuslisä (3–8 %). Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 2 985,60 eur/kk sekä kelpoisuusvaatimukset täyttäville varhaiskasvatuksen opettajille maksettavasta 172,97 eur/kk rekrylisästä.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Päiväkodin johtaja (henkilöstö ja talous)
Sari Marin
043 826 9236
sari.marin@vantaa.fi
Päiväkodin johtaja (pedagogiikka ja asiakkuudet)
Nanna Huvila
040 508 4738
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.