Asiantuntija, strategia ja kehittäminen

Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi, Yhteiset palvelut
Strategia ja kehittäminen

Silkkitehtaantie 5 C, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 19.08.2024 - 03.01.2025

Tule tukemaan Vantaan kaupungin kaupunkikulttuurin ja hyvinvoinnin toimialan toimialan tavoitteita tiedolla johtamisen näkökulmasta. Toimialan Yhteisten palvelujen strategia- ja kehittäminen -tehtäväalueella on auki asiantuntijan paikka, jossa pääset tukemaan kaupungin vapaa-ajan palveluiden kehittämistä ja työtä vantaalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi.

Tehtävä sijoittuu strategian ja kehittämisen tehtäväalueelle, joka vastaa toimialan tavoitteiden suunnittelun ja toteuttamisen koordinaatiosta, palveluverkon suunnittelusta, digi-investointien suunnittelusta, tiedolla johtamisen tuesta sekä toimialan ympäristöasioiden koordinaatiosta. Tiimistä koordinoidaan Vantaan kaupungin kahta strategiateemaa – Hyvinvointia rakentava Vantaa sekä Sosiaalisesti kestävä Vantaa - ja johdetaan kahden kärkihankkeen – Myyrmäen kaupunkikulttuuritalon ja Kuusijärven ulkoilualueen – valmistelutyötä. Tiimissä työskentelee 7 strategia- ja kehittämistyön ammattilaista. Tiimin lisäksi pääset tekemään yhteistyötä liikunnan, kulttuurin, nuoriso- ja yhteisöpalvelujen sekä vapaan sivistystyön ammattilaisten kanssa.

Asiantuntijana vastaat toimialan tiedolla johtamisen tukitoiminnosta ja osallistut toimialan toimintaympäristön analysointiin sekä tavoitteiden asettamiseen ja mittarien laatimiseen. Tuet eri palvelualueita ja -yksiköitä operatiivisessa tiedolla johtamisessa. Tehtäväsi painottuu erityisesti toimivien tavoitteiden mittarien laadintaan ja päivittäisjohtamisen tiedolla johtamisen työkalujen kehittämiseen. Tiedolla johtaminen on tunnistettu myös yhdeksi toimialan digikehittämisen kärjeksi. Tuet toimialalta koordinoivien strategiateemojen työtä laatimalla katsauksia ja raportteja aineistoista.

Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on kokemusta tiedolla johtamisen suunnittelutehtävistä. Osaat koostaa tietomassoista tavoitteisiin sopivia mittareita ja tuottaa selkeitä näkymiä. Liikut luontevasti strategioiden maailmassa ja sinulla on näkemystä hyvästä tavoitteenasetannasta ja tavoitteiden mittaamisesta, toivottavasti myös ymmärrystä vaikuttavuuden mittaamisesta. Luemme eduksi kokemuksen Microsoft BI -näkymien laatimisesta, kokemuksen kuntahallinnossa työskentelystä sekä projektityöskentelystä. Asiantuntijan tehtävää voidaan painottaa valittavan henkilön osaamisen perusteella.

Asiantuntijan tehtävän määräaikaisuuden perusteena on sijaisuus.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

Luemme eduksi: Kokemuksen Microsoft BI -näkymien laatimisesta, kokemuksen kuntahallinnossa työskentelystä sekä projektityöskentelystä

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3558,92 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 36 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Kehittämispäällikkö
Lauri Majuri
040 482 5480
lauri.majuri@vantaa.fi

Tavoitettavissa 24.7. klo 13-15


Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Ansökningstiden börjar: 08.07.2024 12:00Ansökningstiden går ut: 05.08.2024 16:00

Dela jobbannonsen

Työpaikan luokittelut
Typ av anställning
Antalet anställningar
Ansökningskriterier
Annonsens språk
Yrkesområde/kategori
Anställningsförhållandets längd