Varhaiskasvatuksen sosionomi, 2 paikkaa, Näätäpuiston päiväkoti

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Näätäpuiston päiväkoti

Siilireitti 12

Työsuhteen kesto: Vakituinen 05.08.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan

Hei, sinä innostunut varhaiskasvatuksen sosionomi, tervetuloa Näätäpuistoon!

Näätäpuiston päiväkoti on viisiryhmäinen päiväkoti. Päiväkodissa on tällä hetkellä yksi pienten lasten ryhmä, kaksi sisarusryhmää ja yksi ryhmä, jossa on esiopetusta. Lisäksi talossa on pienennetty ryhmä varhaiskasvatuksen erityisopettajan tuella. Näätäpuiston päiväkoti kuuluu Näätäpuiston toimintayksikköön. Näätäpuiston päiväkodin lisäksi yksikköön kuuluu Maarukan päiväkoti. Toimintayksikössä on yhteensä yhdeksän tiimiä.

Henkilöstömme on pysyvää, ammatillista ja sitoutunutta. Päiväkodissa suhtaudutaan varhaiskasvatuksen kehittämiseen ja uusiin asioihin myönteisesti ja innokkaasti.

Seuren sijaiset tulevat mielellään keikalle taloomme.

Päiväkoti sijaitsee hyvien joukkoliikenneyhteyksien äärellä Korson keskustan kupeessa pientaloalueella, noin kymmenen minuutin kävelymatkan päässä Korson juna-asemalta.

Päivän toiminta tapahtuu pienissä ryhmissä leikkien ja liikkuen. Päiväkodissa on useita jakotiloja, jotka soveltuvat erilaisten pienryhmien ja monipuolisten pedagogisten suunnitelmien toteutukseen. Päiväkodissamme toteutettiin talvella 21 – 22 Liikkuva päiväkoti – yhdessä eteenpäin hanke, jonka tuloksena lisäsimme monipuolisen liikkumisen mahdollisuuksia sisätiloissa. Hanke liittyy aktiiviset oppimisympäristöt projektiin. Lisäksi käytämme aktiivisesti alueen liikuntamadollisuuksia mm. Lumon saleja ja alueen lähiluontoa ja puistoja aktiiviseen liikuntaan.

Arvostamme ammatillista työotetta, sensitiivisyyttä vuorovaikutuksessa, lasta ja perhettä kunnioittavaa ja osallistavaa asennetta sekä halua olla aktiivisesti mukana lasten toiminnassa pedagogisena ohjaajana ja turvallisena aikuisena.

Tervetuloa joukkoomme kehittämään varhaiskasvatusta vasun pohjalta sekä tekemään arvokasta työtä lasten kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistämiseksi. Tiiminjäsenenä pääset keskustelemaan ja suunnittelemaan käytännön työtäsi muiden tiimiläisten innostuneeseen joukkoon ja tuomaan oman ammatillisen näkökulmasi lasten hyvinvoinnin toteutumiseen.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

• hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen
• varhaiskasvatuksen sosionomien oman vertaistapaamisryhmän työsi tueksi
• turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
• monipuoliset henkilöstöedut käyttöösi, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietu, lounasetu ja työmatkaetu.

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus)

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2914,70 eur/kk. Lisäksi maksamme mahdolliseen aikaisempaan kokemukseesi perustuvaa työkokemuslisää (3–8%)

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 2

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Päiväkodinjohtaja

Holopainen, Jarmo

0503124841

jarmo.holopainen@vantaa.fi

Tavoitettavissa 8 - 15

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.