Musiikinohjaaja, 12 paikkaa, Vantaan Tempo-orkesteritoiminta

Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi, Kulttuuri- ja kirjastopalvelut
Lasten ja nuorten kulttuuripalvelut

Vernissakatu 4, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.09.2024 tai sopimuksen mukaan - 31.05.2025

Haemme Vantaan lasten ja nuorten kulttuuripalveluihin  yhteensä 12 musiikinohjaajaa osa-aikaisiin tehtäviin. Heidän tehtävänään on suunnitella ja toteuttaa Tempo-orkesteritoimintaa Vantaalaisissa peruskouluissa lukuvuonna 2024-25. He vastaavat yksilö- ja ryhmämusisointiin liittyvistä ohjaustehtävistä sekä Tempo-orkesteritoimintaan liittyvistä viestintä- ja tukitoimista omissa opetuspisteissään. 

Suhtaudut ennakkoluulottomasti koulujen harrastustoimintaan ja saavutettavat lastenkulttuuripalvelut ovat sinulle sydämen asia. Pidät työryhmässä työskentelystä, mutta et pelkää itsenäistäkään vastuunkantoa. Tarjoamme avoimen ja kannustavan työyhteisön, jossa koetaan työn imua ja vaalitaan hyvää työilmapiiriä.

Työ sisältää yksilö- ja ryhmäohjausta sekä orkesteriharjoitusten ja esiintymisten valmistelua ja toteuttamista. Se sisältää myös viestinnällisiä ja opetustoiminnan järjestämiseen liityviä tehtäviä. Se on myös opetustiloista ja -välineistä huolehtimista, kokouksiin ja koulutuksiin osallistumista sekä vuorovaikutusta lasten, perheiden sekä koulun muun henkilökunnan kanssa.  

Tehtävässä menestyminen edellyttää Tempo-pedagogiikan (El Sistema -pedagogiikka) tuntemusta, musiikillista ammattitaitoa ja erinomaisia vuorovaikutustaitoja. Instrumentin hallintaa ja opetustaitoa edellytämme jousisoittimista (viulu, alttoviulu, sello, kontrabasso) ja/tai kuorotoiminnasta.

Tehtävät ovat osa-aikaisia riippuen sekä hakijan että opetuspisteiden ja Tempo-orkesterien kokonaisuuden tarpeista ja mahdollisuuksista. Tehtävän osa-aikaisuus voi vaihdella 10% -80% välillä. Osa-aikaisuudesta keskustellaan ja sovitaan valittujen henkilöiden kesken kokonaisuus huomioiden. 

Vantaan lasten ja nuorten kulttuuripalvelut järjestää laadukasta ja monipuolista kulttuuritoimintaa lapsille, nuorille ja perheille. 

Tempo-orkesterin toiminta perustuu El Sistema -musiikkikasvatusmenetelmään, jonka tavoitteena on vahvistaa monitaustaisten lasten keskinäistä kumppanuutta yhteissoiton avulla. Tempo-orkesteri tarjoaa lapsille maksuttoman mahdollisuuden harrastaa musiikkia – taustaan katsomatta, tasapuolisesti ja ilman pääsykokeita. Tempo-orkesteri on helppo tapa aloittaa musiikinharrastus myös siksi, että sen toiminta tapahtuu koulupäivän yhteydessä. Orkesteri esiintyy aktiivisesti ja esiintymisiin otetaan mukaan myös uudet oppilaat varhaisesta vaiheesta lähtien.

Lisätietoja: https://www.vantaa.fi/fi/tempo-orkesteri ja https://www.sistemafinland.fi/ 

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistotason tutkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Musiikin alan koulutusta ja pedagogista kokemusmusiikillista ammattitaitoa sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja organisointitaitoja. Instrumentin hallintaa ja opetustaitoa jousisoittimista (viulu, alttoviulu, sello, kontrabasso) ja/tai kuorotoiminnasta.

Luemme eduksi: Kokemuksen Tempo-pedagogiikasta sekä kiinnostuksen saavutettavien taideharrastusten kehittämiseen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2640.32 eur/ kk (täysi työaika), lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 12

Koeaika: Puolet määräaikaisen työsuhteen kestosta

Kokoaika-/osa-aikatyö: Osa-aikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 10-80 % täydestä työajasta 36 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

Lasten ja nuorten kulttuuripalveluiden päällikkö

Kaisa Kettunen

050 3549018

kaisa.kettunen@vantaa.fi

Tavoitettavissa arkisin klo 8-16

Koordinaattori

Miikka Hakomäki

040 5024328

Tavoitettavissa arkisin klo 8-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.