Päätoiminen tuntiopettaja, Yto-opettaja, vuorotteluvapaan sijaisus, Varia

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus
Vantaan ammattiopisto Varia

Hiekkaharjun ja Myyrmäen toimipisteet

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 31.07.2024 - 26.01.2025

Hei!

Vantaan ammattiopisto Varia on Vantaan kaupungin ylläpitämä nykyaikainen, ammatillista koulutusta järjestävä oppilaitos, joka toimii viidessä toimipisteessä eri puolilla Vantaata. Opiskelijoita on noin 4800 ja henkilökuntaa lähes neljäsataa. Varian työilmapiiri on tutkitusti hyvä ja työnantaja kannustaa henkilöstöään oppimaan uutta. 

Etsimme YTO-opettajan (yhteiset tutkinnonosat)  päätoimisen tuntiopettajan vuorotteluvapaan sijaista. Hakijan pitää täyttää vuorotteluvapaan sijaisen ehdot. 

Vuorotteluvapaan sijaiseksi palkattavan tulee olla työttömänä työnhakijana työ- ja elinkeinotoimistossa ennen sijaisuuden alkamista. Lisäksi hänen tulee olla ollut työttömänä työnhakijana yhdenjaksoisesti tai osissa vähintään 90 kalenteripäivää vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden aikana.

Edellä mainittu työttömyysehto ei koske alle 30-vuotiaita työ- ja elinkeinotoimistossa työttöminä työnhakijoina olevia, joiden ammatti- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään yksi vuosi eikä työttömiä työnhakijoita, jotka vuorotteluvapaan alkaessa ovat alle 25-vuotiaita tai yli 55-vuotiaita. Näissä tilanteissa yhdenkin päivän työttömyys riittää. Sijaiseksi ei voida palkata henkilöä, joka on päätoiminen opiskelija.

Opetus taphtuu Hiekkaharjun sekä Myyrmäen/Kuninkaantamme toimipisteissä. Opetettavina kursseina on yhteisten tutkinnon osien (YTO) kokonaisuuteen kuuluvat kurssit taide ja luova ilmaisu, yrittäjyys sekä toiminta digitaalisessa ympäristössä. Opetuskieli on suomi. Opetus sisältää sekä pakollisten että valinnaisten kurssien opettamista. Työtehtävät pitävät sisällään luokkamuotoista, pajamuotoista sekä verkkokursseilla tapahtuvaa opetusta, ohjaamista ja arviointia. 

Työ edellyttää hyviä yhteistyötaitoja ja itsenäistä työotetta.  Opetus ja tuki voi tapahtua erilaisissa oppimisympäristöissä. Opetusryhmissä on eri alojen perustutkintoja suorittavia opiskelijoita sekä jatkuvan haun kautta tulevia aikuisopiskelijoita.

Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös muut hakijat huomoidaan. 

Tervetuloa meille töihin!  

#Vantaudu duunille 

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Luemme eduksi: Luemme eduksi kokemuksen laajennetusta oppivelvollisuudesta, vieraskielisten opiskelijoiden opettamisesta sekä halukkuuden kehittää sähköisiä oppimisalustoja ja niihin liittyviä materiaaleja.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

osaamispalveluesimies

Juuti Jenitta

0503031674

jenitta.juuti@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.