Kasvun ja oppimisen tuen lastenhoitaja Länsimäen päiväkotiin

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Länsimäen toimintayksikkö

Vartiotie 9 B

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan

Hei, meidän mukava työporukka odottaa juuri sinua! Etsimme kasvun ja oppimisen tuen KOT-lastenhoitajaa Länsimäen toimintayksikköön. Työn alussa työskentelet Länsimäen uudessa, vuonna 2022 valmistuneessa päiväkodissa.  

Kasvun ja oppimisen tuen lastenhoitajana suunnittelet ja toteutat pedagogisesti painottunutta hoitoa, kasvatusta ja opetusta yhdessä muun henkilöstön kanssa. Vastaat lasten tuen tarpeista päivittäisessä toiminnassa ja edistät lasten terveyttä ja hyvinvointia. Kasvun ja oppimisen tuen lastenhoitajan tehtävässä on tärkeää välitön, positiivinen ja lämmin vuorovaikutus lasten kanssa. Elämyksellisyys ja leikillisyys näkyvät pedagogisessa toiminnassa. Meille on tärkeää, että pidämme yllä positiivista työotetta, kohtelemme toisiamme kunnioittavasti ja olemme aidosti läsnä lasten kanssa.

Tarjoamme sinulle innostuneen työyhteisön. Meillä on hyvät rakenteet pedagogiselle kehittämiselle ja yhteistyölle sekä kahden päiväkodin johtajan ja laaja-alaisen erityisopettajan pedagoginen tuki tiimeille. Teemme jatkuvasti työtä hyvän työilmapiirin eteen ja olemme muutenkin innokkaita kehittämään toimintaamme. Olemme mukana Vantaan ProVaka-toimintamallissa (positiivinen ryhmässä oppiminen varhaiskasvatuksessa, katso ProVaka-toimintamallista lisää).  

Huomioimme haussa myös opintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat. Meille ovat tervetulleita niin kokeneet konkarit kuin vasta työuraansa aloittavat työntekijät! 

Kiinnostuitko? Soita Lauralle tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

• hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuen oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
• turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
• monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus)

Luemme eduksi: Arvostamme hyviä yhteistyökykytaitoja. Pidämme merkityksellisenä sitä, että omaat hyvän ja sensitiivisen vuorovaikutuksen suhteessa lapsiin ja aikuisiin. Odotamme sinulta ammatillista työotetta sekä mutkatonta asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen. Haluat olla aktiivisesti läsnä lasten toiminnassa pedagogisena ohjaajana ja turvallisena aikuisena.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2460 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja

Iivonen-Mellais, Laura

040-481 8210

laura.iivonen-mellais@vantaa.fi

Tavoitettavissa 08.30-15.30

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.