Luokanopettaja (2 tehtävää), Hiekkaharjun koulu
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Hiekkaharjun koulu
Talkootie 37, 01350 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2024 - 31.07.2025
Oletko sinä uusi ykkösluokan luokanopettajamme?
Hiekkaharjun koulussa on avoinna kaksi (2) luokanopettajan määräaikaista tehtävää.
Etsimme aktiiviseen ja yhteistyökykyiseen työyhteisöömme opetuksen ammattilaista, joka uskaltaa heittäytyä mukaan alakoulun luokanopetuksen maailmaan.
Hiekkaharjun koulu on alakoulu, jossa opiskelee noin 620 oppilasta. Opettajia meillä on noin 40 ja ohjaajia ja oppilashoitajia 16. Yleisopetusluokkien lisäksi Hiekkaharjun koulussa on erityisopetuksen pienryhmiä, alueelliset vaativan erityisen tuen etappiluokat sekä maahanmuuttajaoppilaiden valmistava luokka. Henkilöstössämme on siis paljon erityistä osaamista, mikä tarjoaa mahdollisuuksia ammatilliseen yhteistyöhön ja kehittymiseen. Annamme laadukasta perusopetusta ja kasvatamme oppilaistamme itsetunnoltaan terveitä, itsenäisiä ja yhteistyökykyisiä sekä opiskeluun ja elämään myönteisesti asennoituvia lapsia ja nuoria.
Koulussamme on positiivinen ja kotoisa ilmapiiri, ja huomioimme toiminnassamme eri-ikäiset oppijat. Kiinnitämme jatkuvasti huomiota oppilaiden ja työntekijöiden hyvinvointiin. Työskentelemme jaetun johtajuuden mallin mukaisesti ja meillä on vakiintunut tiimirakenne. Uusien työntekijöiden perehdytykseen meillä on käytössä mentorointimalli, jonka avulla varmistamme jokaiselle työntekijälle riittävät edellytykset selvitä arkityöstä.
Luokanopettaja työskentelee osana luokka-asteensa tiimiä, missä yhteissuunnittelu ja yhdessä tekeminen ovat kiinteä osa arkea. Työnsä tukena hänellä on toiset luokanopettajat, laaja-alainen erityisopettaja, koulunkäynninohjaaja ja tarvittaessa monikieliset ohjaajat.
Koulumme sijaitsee Itä-Vantaalla hyvien kulkuyhteyksien päässä. Koulumme sijaitsee lähellä luontoa ja lähiympäristömme tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet oppimiselle.
Tutustu Hiekkaharjun kouluun.
Hiekkaharjun koulun arkeen voit tutustua koulumme Instagram -tilillä @hiekkaharjunkoulu
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin.
Saat kaikkea tätä Vantaalla:
- vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle
- hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen
- turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
- vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta
- monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön
Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Edellytämme hakijalta monipuolisten opetusmenetelmien hallintaa sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
Luemme eduksi: Kyvyn opettaa musiikkia sekä kokemuksen yhteisopettajuudesta.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 2
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Lisätietoja avoimesta tehtävästä antaa:
Rehtori
Kaija Karppinen
040-1863054
kaija.karppinen@vantaa.fi
Tavoitettavissa arkisin klo 8.30-15.30
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.