Erityisluokanopettaja, vammaisopetus, Jokivarren koulu
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Jokivarren koulu
Sorvatie 16, 01480 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2024 - 31.07.2025
Hei, Sinä vammaisopetuksesta kiinnostunut oppimisen osaaja! Liity iloiseen loistoporukkaamme Jokivarren kouluun.
Jokivarren koulu sijaitsee koillisella Vantaalla. Koulussa opiskelee noin 600 oppilasta yhdessä 45 koulun aikuisen kanssa kahdessa rakennuksessa Jokivarren ja Nikinmäen opetuspisteissä. Koulumme tarjoaa perusopetusta ja pidennetyn oppivelvollisuuden mukaista opetusta vuosiluokilla 1-6. Annamme laadukasta perusopetusta ja kasvatamme oppilaistamme itsetunnoltaan terveitä, itsenäisiä ja yhteistyökykyisiä sekä opiskeluun ja elämään myönteisesti asennoituvia nuoria.
Nyt haemme joukkoomme aktiivista ja innostunutta erityisluokanopettajaa määräaikaiseen virkaan vammaisopetukseen. Työn tukena ovat tiimiorganisaatio ja kannustava työyhteisö. Yhteistyön tekeminen kolmen vammaisopetuksen luokan kesken on koulussamme arkipäivää ja saat työsi tueksi tiimin, joka puhaltaa yhteen hiileen.
Lämminhenkisessä, sopivan suuressa työyhteisössämme kannamme yhteistä kasvatusvastuuta kaikista koulumme oppilaista. Tule kasvamaan ja kasvattamaan kanssamme!
Viran hoitamisen edellytykset täyttävien hakijoiden puuttuessa virka voidaan täyttää määräaikaisesti. Määräaikaisessa täyttämisessä voidaan huomioida myös tässä haussa tulleet hakemukset. Erityisluokanopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön tästä.
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Luemme eduksi: Hyviä vuorovaikutustaitoja ja taitoa työskennellä moniammatillisessa tiimissä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES. Luokkamuotoista erityisopetusta antavan opettajan (erityisluokanopettaja) tehtävässä kelpoinen opettaja voi saada 413 euron palkanlisää.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Rehtori
Saara Martikainen
0400297424
saara.martikainen@vantaa.fi
Tavoitettavissa ma-pe klo 8-16.00
Apulaisrehtori
Kati Jaako
0505702926
kati.jaako@eduvantaa.fi
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.