Lastenhoitaja, Hämeenkylän päiväkoti (kot-lh)

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Hämeenkylän toimintayksikkö

Sahratie 7, 01630 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 05.08.2024 tai sopimuksen mukaan - 31.07.2025

Oletko sinä etsimämme ammattitaitoinen lastenhoitaja?

Haemme iloiseen ja osaavaan joukkoomme ammattitaitoista, oman sekä tiiminsä ja työyhteisönsä työn kehittämisestä kiinnostunutta kasvun ja oppimisen tuen lastenhoitajaa (kot-lh) määräaikaiseen työsuhteeseen.

Hämeenkylän päiväkodissa on neljä lapsiryhmää ja yhdessä Autioniityn päiväkodin sekä Niittyvillan avoimen kohtaamispaikan ja kerhon kanssa muodostamme Hämeenkylän toimintayksikön. 

Kot-lastenhoitajana työskentelet pedagogisen tuen resurssina lapsiryhmässä yhdessä kahden opettajan ja yhden lastenhoitajan kanssa. Yhdessä tiimisi kanssa varmistat tehostettua tai erityistä tukea tarvitsevan lapsen varhaiskasvatussuunnitelman tai esiopetussuunnitelman toteutumista. Lisäksi lastenhoitajana osallistut lapsiryhmän pedagogisen toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin ja teet yhteistyötä myös huoltajien kanssa. 

Työssämme on tärkeää turvallisen ja lämpöisen ilmapiirin luominen, lasta kunnioittava vuorovaikutus sekä luottamuksellinen suhde lasten huoltajiin. Päiväkotimme pedagoginen toiminta pohjautuu leikkiin, tunne- ja kaveritaitojen harjoitteluun ProVakan mukaisesti, lapsilta tulleisiin toiveisiin ja mielenkiinnon kohteisiin sekä satujen ja tarinoiden maailmaan.

Toivomme sinulta varhaiskasvatuksen osaamista, innostusta ja sitoutuneisuutta tehdä työtä lasten ja perheiden kanssa, sekä halua sitoutua yksikkömme toimintaan ja tavoitteisiin tiimityöskentelyä unohtamatta. 

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

  • hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuen oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
  • turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
  • monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus)

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2400 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan(tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Lisätietoja avoimesta tehtävästä antaa:
päiväkodin johtaja
Miia Pentikäinen
0503026033
miia.pentikainen@vantaa.fi


Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 06.05.2024 12:00Hakuaika päättyy: 20.05.2024 16:00

Jaa ilmoitus

Työpaikan luokittelut
Palvelusuhteen muoto
Työpaikkojen lukumäärä
Hakukriteerit
Ilmoituksen kieli
Ammattialakategoria
Palvelusuhteen kesto