Asiakkuusjohtaja, Elinvoimapalvelut

Vantaan kaupunki, Kaupunkistrategia ja johto, Elinvoimapalveluiden palvelualue
Elinvoimapalvelut

Elannontie 3, 01510 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen alkaen 05.08.2024 (tai sopimuksen mukaan)

Haemme asiakkuusjohtajaa Vantaan uudistuviin elinvoimapalveluihin. Pääset vaikuttamaan ja roolisi kautta jättämään jälkesi Suomen neljänneksi suurimman, kasvavan kaupungin tulevaisuuteen, yritysyhteistyön edistämisen kautta.
 
Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on vahvaa kokemusta kaupallisista ja myynnin johdon työtehtävistä sekä ymmärrystä julkisen sektorin yrityspalveluista ja näkemystä niiden kehittämiseen.  Tunnet ratkaisumyynnin pelikenttää ja sinulla on näyttöä tuloksellisesta myynnin suunnittelusta sekä asiakkuuksien johtamisesta. Kohteenasi tulee olemaan koko monialainen, vantaalainen yrityskenttä – suurista työvoimavaltaisista työnantajista isoja investointeja tekeviin yrityksiin sekä kasvaviin yhtiöihin.

Vastaat kokonaisvaltaisesti yrityskontaktoinnin johtamisesta. Tunnistat asiakasyritysten tarpeita ja autat niitä löytämään tarvitsemansa Vantaan kaupungin ja kaupungin sidosryhmien tarjoamat palvelut, verkostot ja mahdollisuudet. Tiedät mitä CRM merkitsee myynnin johtamisen näkökulmasta. ”Win-win”-tilanteiden luominen on sinulle arkipäivää.

Business Vantaa -kumppaniverkoston toiminnan johtaminen kuuluu myös asiakkuusjohtajan työnkuvaan. Asetat tavoitteet kumppaniverkoston toiminnalle ja seuraat niiden toteutumista.
Johdat aluetyötä, ylläpidät sen tilannekuvaa ja raportoit elinvoimajohtajalle. Rakennat myös kaupungin sisäisten verkostojen välistä yhteistyötä, erityisesti kaupunkiympäristön toimialan kanssa. Sinulla on aiempaa työkokemusta tiimin vetämisestä ja henkilöstöjohtamisesta.
 
Sanomattakin on selvää, että tarjoamme sinulle sisällöltään merkityksellisen ja vastuullisen työtehtävän, jossa on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä entisestään. Meillä on sinulle tarjolla monipuolinen työnkuva mukavassa ja kannustavassa organisaatiossamme, jossa innostuminen näkyy ja saa näkyä. 

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 36 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Tommo Koivusalo, Elinvoimajohtaja

p. 040 730 7761
tommo.koivusalo@vantaa.fi 

Tavoitettavissa puhelimitse lisätietoja varten:

- to 23.5. klo 8.30-9.20
- pe 24.5. klo 9.00-9.50

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.