Päiväkodin johtaja, viransijaisuus, Tiedonjyvän toimintayksikkö

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Tiedonjyvän toimintayksikkö

Valkoisenlähteentie 51, 01370 Vantaa
 
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2024 - 11.03.2025

Tervetuloa mukaan johtamaan ja kehittämään Tiedonjyvän toimintayksikön lapsilähtöistä, kohtaavaa ja osallistavaa toimintakulttuuria!

Vantaalla panostamme työn merkityksellisyyteen ja vaikuttavaan johtamiseen. Valmentavalla työotteella luomme toisiamme arvostavaa ja vastuullista toimintakulttuuria, mahdollistamme työhyvinvoinnin ja itsensä johtamisen sekä vahvistamme työyhteisön kykyä toimia, oppia ja uudistua yhdessä. 

Vantaan varhaiskasvatuksessa johtaminen on dialogista, valmentavaa ja yksilön sekä ryhmän työtä tukevaa. Esihenkilön tehtävänä on luoda edellytyksiä hyvän työn tekemiseen ja siinä kehittymiseen sekä tukea työntekijöiden onnistumista tavoitteiden saavuttamisessa, vahvistaa merkityksellisyyden kokemusta monimuotoistuvassa työssä, huolehtia yhteisestä uudistumisesta ja kestävästä työkyvystä.

Haemme nyt päiväkodin johtajaa määräaikaiseen sijaisuuteen rinnakkain johdettuun Tiedonjyvän toimintayksikköön. Vantaalla kehitetyssä rinnakkaisjohtamisen mallissa kaksi päiväkodinjohtajaa vastaa yhdessä suuremman toimintayksikkökokonaisuuden johtamisesta. Johtamistyö jaetaan omiin työkokonaisuuksiin, mutta yhdessä työparina johtajat vastaavat laadukkaan varhaiskasvatuspalvelun järjestämisestä toimintayksikössään.

Tiedonjyvän toimintayksikköön kuuluu kaksi päiväkotia; Tiedonjyvän päiväkoti sekä Ruokopillin päiväkoti. Toimintayksikön lapsiryhmät muodostetaan sisarusryhmäpedagogiikan mukaisesti ja tavoitteena on taata lapselle mahdollisimman yhtenäinen varhaiskasvatuspolku aina aloittamisesta esiopetukseen saakka. Oppimisympäristö perustuu lapsilähtöisyyteen, lämpöiseen, vastavuoroiseen, kohtaavaan ja osallistavaan toimintakulttuuriin. Työyhteisö koostuu myös monen eri ammattiryhmän jäsenistä, mikä koetaan rikkaudeksi. Jokaisen osaamista arvostetaan ja kaikkien ammattiryhmien työpanos on tärkeä laadukkaan varhaiskasvatuksen toteuttamiseksi.

Arvostamme hyvää johtamistaitoa ja valmiutta kehittää toimintaa valmentavalla työotteella toimintayksikössä. Jos olet sitoutunut, innostunut ja osaava johtaja ja omaat vahvaa pedagogista ja hallinnollista osaamista, hyvät henkilöstöjohtamisen sekä tietotekniset taidot, saatat olla oikea henkilö tähän tehtävään.

Vantaan varhaiskasvatuksen päiväkodin johtajana osallistut aktiivisesti varhaiskasvatuksen järjestämiseen ja kehittämiseen yhteistyössä palveluyksikön muiden päiväkodinjohtajien kanssa. Johdat yksikkösi moniammatillista työyhteisöä toteuttamaan varhaiskasvatussuunnitelman mukaista laadukasta toimintaa sekä monialaista yhteistoimintaa eri yhteistyötahojen ja verkostojen kanssa.   

Tarjoamme sinulle innostuneen ja kehittämismyönteisen työyhteisön, jossa uutena päiväkodinjohtajana sinulle nimetään kokeneempi kollega mentoriksi. Saat vertaistukea esihenkilötiimistä sekä palveluyksikön muilta päiväkodin johtajilta. Esihenkilösi lisäksi koko organisaation asiantuntevat tukipalvelut ja varhaiskasvatuksen johto auttavat sinua toimimaan kaupungin ja varhaiskasvatuksen palvelualueen strategisten tavoitteiden suuntaisesti ja menestymään tehtävässäsi.

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen päiväkodin johtajan kelpoisuus

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Aiempaa työskentelyä varhaiskasvatuksessa ja varhaiskasvatuksen palvelujen hyvää tuntemusta.

Luemme eduksi: Hyvät pedagogiikan, talouden ja henkilöstön johtamisen taidot, vuorovaikutus-, viestintä- sekä tietotekniset taidot, uudistumiskyvyn sekä valmentavan johtamistavan. Lisäksi eduksi luetaan kokemus päiväkodin johtajan työstä sekä työskentelystä monimuotoisessa ja –kulttuurisessa työyhteisössä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 3930,03 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan(tartuntatautilaki § 55). 

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Varhaiskasvatuspäällikkö, Kaakkoinen palveluyksikkö
Ikäläinen Soile
040 832 2731
soile.ikalainen-nyman@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.