Koulunkäynninohjaaja, Etappi-ryhmä, Keimolanmäen koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Keimolanmäen koulu

Ajolenkki 8, 01700 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan

Hei!  Oletko vaativaa tukea tarvitsevien oppilaiden ohjaamisesta ja tiimityöstä innostuva työnhakija? Keimolanmäen etapissa on mahdollisesti sinulle uusi työpaikka!

Haemme koulunkäynninohjaajaa  4-8 oppilaan Etappi-ryhmään Keimolanmäen kouluun, jossa opiskelee noin 150 oppilasta ja työskentelee yhdessä tiimeinä iloisessa yhteistyöhengessä noin 20 aikuista. 

Etappi tarjoaa vahvaa tukea oppilaille, joiden käyttäytymisen ja tunne-elämän vaikeudet hankaloittavat merkittävästi koulunkäyntiä.

Koulunkäynninohjaajana olet osa luokan ja koulun moniammatillista tiimiä, joka tukee oppilaiden kasvua, kehitystä ja oppimista. Etapin moniammatillisessa tiimissä työskentelevät erityisluokanopettaja, koulunkäyntiavustaja ja sosiaaliohjaaja. Alueen jalkautuvan Etapin työpari on myös osa tiimiä ja työyhteisöä.  Koulumaailmassa työskennellessä et jää yksin, vaan sinulla on työkavereiden ja tiimin tuki apunasi. Tiivis yhteissuunnittelu ja yhdessä tekeminen ovat kiinteä osa arkea. Työtäsi ja osaamistasi arvostetaan työyhteisössä ja sinulla on aito mahdollisuus vaikuttaa toimintaan ja toteuttaa omia vahvuuksiasi. Koulunkäynninohjaajana teet arvokasta työtä.

Keimolanmäen etapissa koulunkäynninohjaajan tehtävänä on tukea oppilaiden toimintakykyä koulunkäynnissä. Tehtäviin kuuluu oppilaiden ohjaamista ja tukemista sekä ryhmä-, että yksilötilanteissa koulupäivän aikana mm. koulukyytien siirtymissä, opiskeluissa ja välituntien vietossa.
Työhön kuuluu myös avustaminen iltapäiväkerhossa. Huoltajien sekä oppilaiden verkostojen kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä. Vantaalla koulunkäynninohjaajille tarjotaan kokoaikaista työtä myös koulujen loma-aikoina, kesän vuosiloma sijoittuu heinäkuulle. Muina koulujen loma-aikoina työskennellään vammaisten lasten lomatoiminnassa. 

Haastattelut pyritään toteuttamaan viikoilla 19 ja 20. Rekrytoinnissa saatetaan käyttää ryhmähaastattelua.

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkinto, koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaaja tai muu vastaava ammatillinen tutkinto.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyviä vuorovaikutus- ja yhteisyötaitoja sekä kokemusta tukea tarvitsevien oppilaiden kanssa työskentelemisestä.

Luemme eduksi: Luemme eduksi aiemman kokemuksen vaativan tuen opetusryhmistä ja mm. fyysisen rajaamisen koulutukset ja osaamisen. Arvostamme oma-aloitteisuutta, innokkuutta kehittämiseen ja uuden kokeilemiseen, sisukkuutta ja pitkäjänteisyyttä, sekä aktiivista tarttumista asioihin. Luemme eduksi kokemuksen perheiden ja verkostojen kanssa yhteistyössä työskentelemisestä. Keimolanmäen koulussa oppilaat toivovat aikuisilta ystävällisyyttä, jämäkkyyttä ja rauhallisuutta. Myöskään hyvä huumorintaju ei ole oppilaiden mielestä pahaksi.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2250.00 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Koulunjohtaja vs.

Hytönen, Salla

0407718055

salla.hytonen@vantaa.fi

Tavoitettavissa virka-aikana klo 8-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.