Markkinointivastaava, Vantaan ammattiopisto Varia

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus
Vantaan ammattiopisto Varia, Leija Yrityspalvelukeskus, Elannontie 3, 01510 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.06.2024 alkaen (tai sopimuksen mukaan).

Hei Sinä markkinoinnin ammattilainen!
Meillä on nyt tarjolla uusi, monipuolinen tehtävä ammatillisen koulutuksen inspiroivassa ympäristössä!

Haemme Varian viestintätiimiin markkinointivastaavaa. Kanssasi työskentelevät tiedottaja ja markkinointisuunnittelija.

Vastuullasi on Varian markkinoinnin ja viestinnän suunnittelu ja kehittäminen strategisten tavoitteiden pohjalta. Markkinointivastaavana linjaat osaltasi toimintaa toimintaympäristöstä nousevien näkemysten ja ilmiöiden perusteella. Tavoitteena on tukea oppilaitoksen opiskelijamäärän hallittua kasvua ja laajaa yritysyhteistyötä markkinoinnin ja viestinnän keinoin. Työn keskeisiä osa-alueita ovat Varian tunnettavuuden, näkyvyyden ja saavutettavuuden varmistaminen, asiakastyytyväisyyden ja mielikuvan rakentaminen, markkinointi- ja viestintäkanavien kehittäminen kohderyhmittäin sekä mediasuhteet ja sidosryhmäyhteistyö.

Markkinointivastaavan tehtävään kuuluu kaikkien niiden toimenpiteiden suunnittelua, joilla pyritään edistämään eri kohderyhmissä Varian koulutuspalveluiden houkuttelevuutta ja näkyvyyttä. Arvostamme kokemusta häiriötilanne- ja kriisiviestinnän kehittämisestä. Työssäsi pääset antamaan asiantuntemustasi erilaisten kehittämisprojektien toteuttamiseen. Varian viestintätiimin työ on monipuolista ja vaihtelevaa: tulet toimimaan tiiviisti johdon viestinnällisenä tukena ja johtoryhmän jäsenenä.

Vantaan ammattiopisto Varia on Vantaan kaupungin omistama, monialainen, viidessä toimipisteessä ammatillista koulutusta järjestävä oppilaitos. Variassa opiskelee vuositasolla noin 6000 opiskelijaa. Varia tekee yritysyhteistyötä noin 2000 työnantajan kanssa. Tarjoamme koulutusta kaikkiaan yli 160 ammatilliseen tutkintoon.

Markkinointivastaavalta toivomme kehittämisintoa ja tiimityötaitoja sekä toimeen tarttuvaa asennetta. Tarjoamme reippaan ja monipuolisen työympäristön ja monipuoliset kohderyhmät, joiden parissa työskennellä. Mielekkään työn lisäksi saat tässä työssä tueksesi hyvän tiimin, jossa on avoin keskustelukulttuuri ja kehittävä, luova työote. Arjen työssä kunnioitamme toisiamme ja arvostamme jokaisen vahvuuksia, luovuutta ja osaamista. Työyhteisön hyvinvointi on toimintamme perusta. Työ on luonteeltaan dynaamista ja vaihtelevaa, joten odotamme Sinulta aktiivista työotetta. Takaammekin sinulle tässä työssä monipuoliset ja vaihtelevat työpäivät!

Työ on liikkuvaa, joustavaa ja tarjoaa mahdollisuuden myös hybridityön tekemiseen. 

Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme videohaastatteluja, lähihaastatteluja ja tiimin tapaamista. Videohaastattelukierros käynnistyy mahdollisimman pian hakuajan päättymisen jälkeen.

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
Luemme eduksi: Arvostamme kokemustasi laaja-alaisesti monipuolisista markkinointiin ja viestintään liittyvistä tehtävistä sekä sosiaalisesta mediasta. Toivomme, että hallitset nykyaikaiset markkinoinnin välineet ja osaat hyödyntää analytiikkaa markkinoinnin suunnittelussa ja kehittämisessä. Työn luonne on vuorovaikutteista yhteistyötä kaupungin toimialojen, sidosryhmien ja yrityskumppanien kanssa. Odotamme Sinulta erinomaisia suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja suomen kielellä. Hyvät vuorovaikutustaidot, rohkeus luontevaan esiintymiseen ja ihmisten kohtaamiseen luetaan eduksi. Englannin kielen taidot ja hyvät tietotekniset valmiudet helpottavat työssä suoriutumista. Arvostamme myös kokemusta häiriötilanne - ja kriisiviestinnän kehittämisestä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3 579,83 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Lisätietoja avoimesta tehtävästä:

Työelämäpalveluiden päällikkö
Anne Heinonen
040 524 1242
anne.heinonen@vantaa.fi
Tavoitettavissa tiistaina 23.4. ja 30.4. klo. 08.00-9.30

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.