Suunnittelija, työllisyyspalvelut

Vantaan kaupunki, Kaupunkistrategia ja johto, Työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue
Työllisyyspalvelut

Vernissakatu 1, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 15.05.2024 tai sopimuksen mukaan - 03.03.2025

Kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan. Rekrytoinnissa käytetään anonyymin rekrytoinnin menetelmää. Anonyymissa rekrytoinnissa työhakemuksesta on poistettu kaikki henkilöön viittaava tieto, minkä ansiosta hakija pysyy nimettömänä työhaastatteluun saakka. Ethän tuo hakemuksessasi esiin henkilökohtaisia tietoja esimerkiksi perhetilanteesta, terveydentilasta, iästä tai sukupuolesta. Haethan paikkaa vain sähköisesti.

Haemme nyt työyhteisöömme organisointikykyistä ja toimeen tarttuvaa suunnittelijaa kehittämään asiakaspalvelutoimintojamme.

Työllisyyspalvelut tukee asiakkaiden pääsyä eteenpäin kohti työtä tarjoamalla laadukasta neuvontaa, ohjausta ja asiakaspalvelua. 

Nyt haemme suunnittelijaa työskentelemään tiiviissä yhteistyössä asiakaspalvelun johdon kanssa. Tarjoamme ajankohtaisen ja mielenkiintoisen näköalapaikan työttömyyden hoitoon ja uudistukseen, jossa vastuu työllisyydenhoidosta siirtyy valtiolta kunnille.

Suunnittelijana tehtäväsi on monipuolinen ja laaja. Pääset oppimaan, kehittymään ja kehittämään. Tehtävänäsi on mm. kehittää asiakaspalvelun prosesseja ja vaikuttavuutta yhdessä osaavan henkilöstömme kanssa. Toimit asiantuntijana, valmistelijana ja sihteerinä asiakkuuspäälliköiden tukena erilaisissa asiakaspalvelun prosesseissa sekä hankit, tuotat ja analysoit toiminnan ja raportoinnin kannalta tarvittavaa tietoa. Valmistelet ja koordinoit tarvittaessa hanke- ja rahoitushakuja sekä osallistut erilaisiin työ- ja valmisteluryhmiin. Osallistut myös tapahtumien ja kokousten järjestelyihin ja viestintämateriaalien tuottamiseen.

Tehtävä edellyttää itsenäistä työotetta, yhteistyövalmiuksia sekä joustavuutta. Työ edellyttää työllisyydenhoidon ymmärrystä ja taitoa työskennellä verkostoissa.

Työpaikkasi sijaitsee Tikkurilassa loistavien kulkuyhteyksien varrella. Työ vaatii mahdollisuutta työskennellä paikan päällä keskimäärin noin 60% työajasta.

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaan kaupunki on savuton työpaikka.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävään valittaessa tutkinnon tulee olla kokonaan suoritettu.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: 

• Vahvaa motivaatiota tehtävään 
• Kiinnostusta kehittämiseen 
• Viestinnällisiä valmiuksia ja osaamista sekä hyvää kirjallista ilmaisua 
• Itsenäistä ja aloitteellista työskentelyotetta
• Taitoa hakea ja prosessoida tietoa päätöksenteon tueksi

Luemme eduksi: 

• Osaamisen maahanmuuttajien ja/tai nuorten työllistymiseen ja syrjäytymisen ehkäisyyn liittyvissä asioissa sekä työvoimahallinnon tehtävistä 
• Kokemuksen asiakas- ja ohjauspalveluiden kehittämistyöstä 
• Osaamisen hankehauista ja/tai hankinnoista ja/tai tietosuoja-asioista 
• Erinomaiset organisointi- ja yhteistyötaidot 
• Kokemuksen verkostoyhteistyöstä

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3106,35 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Puolet määräaikaisen työsuhteen kestosta

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 36 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Tehtävään liittyvät kyselyt voit toimittaa osoitteeseen
 rekrytointi@vantaa.fi, josta ne ohjataan rekrytoivalle esihenkilölle.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.