Koordinoiva oppilashoitaja, 5 paikkaa

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.06.2024 alkaen

Hei, Sinä hoitotyön moniosaaja! 

Oletko etsimämme lämminsydäminen ja toimelias oppilashoitaja, joka haluat työskennellä vammaisten lasten päivä- ja lomatoiminnassa? Vantaudu ihmeessä Vantaan perusopetukseen! Tarjoamme sinulle innostavan työn vammaisten lasten päivä- ja lomatoiminnan kehittämisen parissa. Monipuolisessa työnkuvassa yksikään työpäivä ei ole samanlainen.

Vantaalla tarjotaan vammaisopetusta 17 eri koulussa. Jokaisessa näistä järjestetään vammaisopetuksen oppilaille päivätoimintaa. Koulujen loma-aikoina sekä kesäkuussa vammaisten lasten lomatoiminta keskitetään viiteen yksikköön. 

Oppilashoitajan perustyön lisäksi tehtävänäsi on koordinoida, toteuttaa ja kehittää alueellisesti vammaisten lasten päivä- ja lomatoiminnan palveluita. Loma-ajan toiminnassa suunnittelet lasten ja aikuisten sijoittumista keskitettyihin yksiköihin sekä toimit lomatoiminnan ajan omalla keskitetyllä koululla operatiivisena vastuuhenkilönä. Koordinoivana oppilashoitajana tehtäviisi kuuluu yhdessä rehtoreiden ja perusopetuksen keskitetyn hallinnon kanssa toiminnan laadun yhtenäistäminen ja kehittäminen.    

Päivä- ja lomatoiminnan päällikkö ohjaa koordinoivien oppilashoitajien tiimiä. Jokaisella tiimin jäsenellä on pääkoulu, jonka rehtori toimii hänen lähiesimiehenkilönään. Koordinoiva oppilashoitaja on tärkeässä roolissa opettajien, rehtoreiden ja hallinnon tukena.

Käy tutustumassa Oppilashoitajan työhön Vantaalla nettisivuillamme. 

Mitä tarvitset menestyäksesi tehtävässä?

Työskentelet monen eri koulun työyhteisön kanssa, joten erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ovat välttämättömät. Tehtävääsi sisältyy myös palvelunohjausta perheille, joten ystävällinen asiakaspalvelu on tärkeää. 

Ajoittain työssäsi tarvitaan hyvää stressin ja paineensietokykyä. Työpäiväsi saattavat sisältää ennakoimattomia tapahtumia ja muutoksia. Sinua tarvitaankin usein avuksi muuttuvien tilanteiden ratkomisessa. Lomatoiminnan aikana koordinoiva oppilashoitaja toimii operatiivisena vastuuhenkilönä ja on suunnittelu- ja toteuttamisvastuudessa noin 30-50 lapsen toiminnasta. 

Rekrytoinnin eteneminen 

Haastatteluja voidaan toteuttaa rekrytoinnin vielä ollessa käynnissä ja päätöksen teemme toukokuun puoliväliin mennessä.

Tervetuloa töihin iloiseen joukkoomme!

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Tehtävään soveltuva ammatillinen tutkinto (esim. sosiaali- ja terveysalan perus- tai ammattikorkeakoulututkinto, kuten lähihoitaja tai sairaanhoitaja)

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Työ vaatii ymmärrystä kehitysvammaisuudesta, autismista, perusopetuksen ja vammaispalveluiden perusteista sekä lääkehoidon osaamista. 

Luemme eduksi: Työkokemuksen päivä- ja lomatoiminnassa ja/tai muutoin vammaisten lasten parissa. Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ovat eduksi.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2560,54 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote

Työpaikkojen lukumäärä: 5

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Opetuspäällikkö

Pepita Kaskentaus

0407202962

pepita.kaskentaus@vantaa.fi

Tavoitettavissa 8.00 - 16.00

Vammaisten lasten päivä- ja lomatoiminnan päällikkö

Paula Rinne

0504140055

paula.rinne@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.