Varhaiskasvatuksen opettajia Rajakylän päiväkotiin

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Rajakylän päiväkoti

Säilätie 31, 01280 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan

Tule työskentelemään kanssamme Rajakylän päiväkotiin. Talo on valmistunut tammikuussa 2022. Päiväkodissamme työskennellään työparimallilla, jossa työparisi on lastenhoitaja. 

Päiväkodissa on oma liikuntasali, ateljee sekä yhteisiä pienryhmätiloja sekä henkilökunnan työtila. Käytössämme on myös hieno uusi piha, joka valmistui kesällä 2023.

Yksikköä johdetaan rinnakkainjohtamisen mallilla, jossa toinen johtaja vastaa pedagogiikasta ja asiakkuuksista ja toinen henkilöstöstä ja taloudesta. Yksikköömme kuuluu Latupuiston ja Rajakylän päiväkodit. 

Yksikössämme työskentelee laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja, kehittäjäopettaja, kehittäjäsosionomi sekä taidepedagogi. Kasvatustyön tukena päiväkodissa on myös yksikön oma varahenkilö sekä useita ryhmäavustajia. 

Laadukkaan varhaiskasvatuksen lisäksi panostamme työhyvinvointiin. Meillä niin lapsen kuin varhaiskasvattajan on hyvä olla. Ilmapiirimme on myönteinen ja kannustava. Kehitämme toimintaa ja pedagogiikkaa yhdessä koko yksikön voimin. Työyhteisömme on kehittämismyönteinen, ja pedagogisissa palavereissa jaamme osaamistamme yli ryhmärajojen työntekijöiden toivomista aihepiireistä. 

Pidämme tärkeänä kasvattajan sensitiivisyyttä.  Arvostamme innokkuutta liikuntaan, ulkoiluun, leikkiin ja luontokasvatukseen.

Voit vaikuttaa siihen minkä ikäisten lasten kanssa työskentelet ensi syksynä.  Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Huomioimme myös opintojen loppuvaiheessa opiskelijat. Mahdollisuus myös eri pituisiin sijaisuuksiin. Mikäli tehtävään ei löydy kelpoisia hakijoita, tehtävään voidaan palkata määräaikaiseen työsuhteeseen ei-kelpoinen tekijä.

Lämpimästi tervetuloa!

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

• vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle
• hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen
• turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
• vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta
• monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo, Vihti ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. 

Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus)

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 3049 euroa/kk + 1.5. voimaan tuleva yleiskorotus. Lisäksi mahdolliseen aiempaa työkokemukseen perustuva työkokemuslisä (3–8 %). Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 2919 eur/kk sekä kelpoisuusvaatimukset täyttäville varhaiskasvatuksen opettajille maksettavasta 130 eur/kk rekrytointilisästä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 3

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja

Teuho Minna

0405819155

minna.teuho@vantaa.fi

Tavoitettavissa 8.30-16

Camilla Lith p. 0407598977 camilla.lith@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.