Varhaiskasvatuksen varahenkilö (lastenhoitaja), Hepopuiston ty

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Hepopuiston ty

Hevoshaantie 2, 01200 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan

Hei, sinä työstäsi innostunut lastenhoitaja, tervetuloa työyhteisöömme!

Etsimme Hepopuiston ja Kannuskujan toimintayksikköihin varhaiskasvatuksen varahenkilöä, jolla on positiivinen ja ammatillinen työote.

Oletko joustava, sopeutumiskykyinen ja vaihtelunhaluinen? Solahdatko ryhmään kuin ryhmään lyhyelläkin varoitusajalla? Varhaiskasvatuksen varahenkilönä olet kaivattu ja arvostettu työkaveri, sillä olet avuksi monissa eri tilanteissa. Paikkaat esim. koulutuksessa tai lomalla olevaa työntekijää tai äkillisissä poissaolotilanteissa pelastat ryhmän pulasta.

Työskentelet Hakunilan alueella hyvien kulkuyhteyksien lähellä sijaitsevissa Hepopuiston, Kimokujan, Kannuskujan ja Ravurinpuiston päiväkodeissa. Työvuorot ja päivittäinen/viikoittainen sijoittuminen suunnitellaan etukäteen mahdollisimman hyvin. Esihenkilönäsi toimii Hepopuiston toimintayksikön päiväkodinjohtaja, mutta yksiköiden esihenkilöt tekevät tiivistä yhteistyötä ja päiväkodeille järjestetään mm. yhteisiä koulutuksia ja kehittämispäiviä. 

Toivomme hyvää suomenkielentaitoa ja luemme eduksi kokemuksen maahanmuuttajataustaisten perheiden kanssa työskentelystä.

Haluaisitko mukaan meidän aktiiviseen ja innostuneeseen työyhteisöön, jossa jokainen saa tuoda omat vahvuutensa esiin?

Jos kiinnostuit, niin laita hakemus. Voit halutessasi kysyä lisätietoja Heli Stjerna p. 0438254748 tai Sanna Junnikkala p.0503121652. Haastattelemme mahdollisia ehdokkaita jo haun aikana.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

• hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuen oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
• turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
• monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus)

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2400 eur/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja

Stjerna, Heli

0438254748

heli.stjerna@vantaa.fi

Tavoitettavissa 9-15

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.